Per noi di Banca Ifis, le persone sono al centro del nostro lavoro perché tutti i traguardi si raggiungono insieme. La nostra squadra dinamica e qualificata è composta per il 54% da donne, che nel top management rappresentano il 40%: un unicum nel settore bancario.

Questo impegno contribuisce a sviluppare una cultura organizzativa orientata a valorizzare l’equità di genere, dentro e fuori l’azienda e ci ha permesso di diventare la prima banca italiana certificata per la parità di genere dal Winning Women Institute, società impegnata sul tema della Gender Equality.

Sosteniamo studi e ricerche di settore, iniziative di formazione ed empowerment per aiutare le giovani studentesse nei percorsi legati alle discipline STEM. Su questo fronte come Banca, abbiamo siglato una partnership con l’associazione Alumni della Scuola Galileiana di Studi Superiori di Padova per sostenere la Summer STEM Academy, programma dedicato all’orientamento STEM dei ragazzi delle superiori.

Inoltre, da sempre crediamo nei valori, nell’importanza e nel sostegno delle donne nello sport, per questo siamo sponsor ufficiali della Sampdoria Women, squadra femminile del club, promossa dal 2022 nel campionato di serie A.

Vantiamo persone qualificate, provenienti da tantissimi settori differenti, e con un’età media di 40 anni, che ci permettono di vivere un’azienda in continua evoluzione.

La diversità delle nostre Ifis People ci spinge a darci obiettivi sempre più ambiziosi all’interno del mercato e a rendere la nostra azienda ogni giorno più innovativa, agile e smart. Contributo fondamentale in questo processo sono il nostro Modello di Leadership inclusivo e la nostra Ifis Academy, che facilita la preparazione e la specializzazione delle persone, con un investimento continuo in percorsi di upskilling e reskilling.